La Resolución CNTA -Comisión Nacional de Trabajo Agrario- 368/2024 establece un aumento salarial acumulativo sobre los valores de Octubre 2024. Los porcentajes son: 3,9% desde Noviembre, 3,46% desde Diciembre 2024, 3,16% desde Enero y 2,52% desde Febrero hasta Julio 2025.
La presente Resolución establece obligatorio el descuento de 2% en concepto de Cuota sindical solidaria hasta el mes de Julio 2024. Cabe recordar que desde Julio 2016 volvió a fijarse obligatorio este aporte, que había sido dejado sin efecto desde octubre 2013.
Al personal efectivamente afiliado a UATRE corresponde descontar también 2%, pero en concepto de Cuota de afiliación. Se aplica en el ámbito de todo el país para el personal permanente de prestación continua, comprendido en el régimen de Trabajo Agrario de la ley 26727.
Vivienda: La vivienda que proporcione el empleador debe reunir los requisitos establecidos en el Título IV del Régimen de Trabajo Agrario (L. 26727), no pudiendo efectuarse deducción alguna por dicho suministro.
La Bonificación por antigüedad es el 1% del básico de la categoría por cada año de antigüedad, cuando el trabajador tiene una antigüedad de hasta 10 años. Pasa a ser el 1,5% por cada año de antigüedad cuando el trabajador tiene una antigüedad mayor a 10 años.
Remates Feria
Fuente: Sociedad Rural de Jesús María, by Estudio D’Andrea
Agregamos que las escalas desde Febrero se mantienen hasta Julio 2025, pero que obviamente, estarán sujetas a revisión.
Resumen de la tabla de salarios
Los salarios básicos para trabajadores rurales aumentarán progresivamente hasta julio de 2025. Por ejemplo:
- Peón general: $702.180 en noviembre 2024 → $768.411 en febrero 2025
- Ayudante especializado: $720.734 → $788.715
- Ovejeros: $728.241 → $796.930
- Mecánicos tractoristas: $822.504 → $900.084
- Capataces: $853.903 → $934.444
Los incrementos varían según la categoría y oscilan entre un 9 y 12% en el período mencionado.
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